Home » Insurance » คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33 ปี 2569 ได้เดือนละเท่าไร บำเหน็จกับบำนาญ
Insurance

คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33 ปี 2569 ได้เดือนละเท่าไร บำเหน็จกับบำนาญ

Bkklovehoro Bkklovehoro
September 30, 2026
4 Views

มนุษย์เงินเดือนทุกคนถูกหักประกันสังคมทุกเดือน แต่น้อยคนที่รู้ว่าเมื่ออายุ 55 ปีจะได้เงินคืนเท่าไร บทความนี้สอน คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33 แบบทีละขั้น พร้อมตัวอย่างตัวเลขตามจำนวนปีที่ส่ง ความต่างระหว่างบำเหน็จกับบำนาญ ผลของเพดานค่าจ้างใหม่ 17,500 บาทที่เริ่มปี 2569 ขั้นตอนยื่นขอรับเงิน และสิทธิของทายาทเมื่อผู้ประกันตนเสียชีวิต เพื่อให้คุณวางแผนเกษียณได้จากตัวเลขจริง

ยาวไป เลือกอ่าน

ใครได้บำนาญ ใครได้บำเหน็จ

เงื่อนไขหลัก

จำนวนเดือนที่ส่งสมทบ สิทธิที่ได้ ลักษณะการจ่าย
น้อยกว่า 12 เดือน บำเหน็จชราภาพ คืนเงินสมทบส่วนของผู้ประกันตน
12 ถึง 179 เดือน บำเหน็จชราภาพ คืนเงินสมทบส่วนผู้ประกันตนและนายจ้าง พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน
180 เดือนขึ้นไป บำนาญชราภาพ จ่ายรายเดือนตลอดชีวิต

นอกจากจำนวนเดือน ผู้ประกันตนมาตรา 33 ต้องอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างแล้ว จึงยื่นขอรับเงินได้ เดือนที่ส่งสมทบไม่จำเป็นต้องต่อเนื่องกัน

บำเหน็จ vs บำนาญชราภาพ เลือกแบบไหนได้เงินเยอะกว่า

ตามกฎหมายปัจจุบัน คุณเลือกเองไม่ได้ สิทธิถูกกำหนดจากจำนวนเดือนที่ส่ง ถ้าส่งครบ 180 เดือน จะได้บำนาญรายเดือน ถ้าไม่ครบ จะได้บำเหน็จก้อนเดียว มีการเสนอแก้กฎหมายเพื่อเพิ่มทางเลือกเรื่องนี้ แต่ต้องรอติดตามความคืบหน้าจากสำนักงานประกันสังคม

ในแง่ตัวเงิน บำนาญมักได้มากกว่าเมื่อมีชีวิตยืนยาว ตัวอย่างเช่น บำนาญเดือนละ 5,000 บาท คิดเป็นปีละ 60,000 บาท ถ้ารับ 20 ปีจะได้รวม 1.2 ล้านบาท ซึ่งมักสูงกว่าบำเหน็จก้อนที่คนส่วนใหญ่จะได้

สูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ

สูตรหลัก

ตามที่ประชาชาติธุรกิจ และนักคณิตศาสตร์ประกันภัยของสำนักงานประกันสังคมอธิบายไว้

บำนาญต่อเดือน = ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย × อัตราบำนาญ

อัตราบำนาญ = 20% + (1.5% × จำนวนปีที่ส่งเกิน 15 ปี)

อธิบายทีละส่วน

  1. ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย นำค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบ 60 เดือนสุดท้ายมารวมกันแล้วหาร 60 ค่าจ้างแต่ละเดือนถูกจำกัดด้วยเพดานค่าจ้าง
  2. อัตราบำนาญ ส่งครบ 15 ปีได้ 20% และได้เพิ่มปีละ 1.5% ทุก 12 เดือนเต็มที่ส่งเกิน 180 เดือน

ตัวอย่างพื้นฐาน

ส่งครบ 15 ปีพอดี ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท ได้บำนาญ 15,000 × 20% = 3,000 บาทต่อเดือน ตลอดชีวิต ตามตัวอย่างของFlowAccount

ส่งประกันสังคมครบ 25 ปี ได้เงินบำนาญเดือนละกี่บาท

ตารางคำนวณตามจำนวนปี ที่ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท

จำนวนปีที่ส่ง อัตราบำนาญ บำนาญต่อเดือน
15 ปี 20% 3,000 บาท
20 ปี 27.5% 4,125 บาท
25 ปี 35% 5,250 บาท
30 ปี 42.5% 6,375 บาท
35 ปี 50% 7,500 บาท

ตัวอย่าง 35 ปีตรงกับที่ฐานเศรษฐกิจ คำนวณไว้ ผู้ประกันตนที่จ่ายสมทบ 420 เดือน ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท ได้บำนาญเดือนละ 7,500 บาท

คำตอบของคำถาม 25 ปี

ส่งครบ 25 ปีหรือ 300 เดือน อัตราบำนาญคือ 20% บวก 1.5% × 10 ปี เท่ากับ 35% ถ้าค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายคือ 15,000 บาท จะได้บำนาญเดือนละ 5,250 บาท

ถ้าค่าจ้างเฉลี่ยต่ำกว่าเพดาน

ใช้ค่าจ้างเฉลี่ยจริง เช่น ค่าจ้างเฉลี่ย 12,000 บาท ส่ง 25 ปี ได้ 12,000 × 35% = 4,200 บาทต่อเดือน

ฐานเงินเดือนคิดบำนาญชราภาพ ประกันสังคม สูงสุดเท่าไหร่

เพดานค่าจ้างใหม่เริ่ม 1 มกราคม 2569

เพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบปรับขึ้นเป็นขั้น ตามที่กรุงศรี สรุปไว้

ช่วงเวลา เพดานค่าจ้าง เงินสมทบสูงสุดต่อเดือน
ถึงปี 2568 15,000 บาท 750 บาท
ปี 2569 ถึง 2571 17,500 บาท 875 บาท
ปี 2572 ถึง 2574 20,000 บาท 1,000 บาท
ปี 2575 เป็นต้นไป 23,000 บาท 1,150 บาท

ผลต่อบำนาญ

เพดานที่สูงขึ้นทำให้ค่าจ้างเฉลี่ยที่ใช้คำนวณบำนาญในอนาคตสูงขึ้นได้ แต่ค่าจ้างเฉลี่ยต้องใช้ 60 เดือนสุดท้าย ผลจึงค่อย ๆ สะท้อนในช่วงหลายปี ผู้ที่เกษียณในปี 2569 ค่าจ้างเฉลี่ยส่วนใหญ่ยังมาจากช่วงเพดาน 15,000 บาท

สูตร CARE ที่กำลังเปลี่ยน

สำนักงานประกันสังคมกำลังเปลี่ยนวิธีคิดฐานค่าจ้างเป็นสูตรที่เรียกว่า CARE ซึ่งนำค่าจ้างตลอดช่วงที่ส่งมาปรับค่าตามภาวะเศรษฐกิจ แทนการใช้เพียง 60 เดือนสุดท้าย ตามคำอธิบายที่Hfocus และThaiPBS Policy Watch รายงาน

  1. ช่วงปี 2568 ถึง 2569 ใช้สูตรเก่า 100%
  2. หลังจากนั้นมีช่วงเปลี่ยนผ่าน ถ้าสูตรเก่าให้บำนาญมากกว่า จะคำนวณแบบผสมเก่ากับใหม่ตามปีที่เริ่มรับบำนาญ
  3. ตัวอย่างที่เผยแพร่ ผู้ที่ส่งที่ฐาน 15,000 บาทตลอด เมื่อเพดานขยับเป็น 17,500 บาท บำนาญขยับจาก 5,700 เป็น 6,039 บาท

ผู้ที่ส่งมาตรา 33 มานานแล้วเปลี่ยนไปมาตรา 39 ซึ่งใช้ฐาน 4,800 บาทในช่วงท้าย มักทำให้ค่าจ้างเฉลี่ยก่อนเกษียณลดลงมาก บำนาญจึงต่ำลง นี่คือหนึ่งในเหตุผลของการปรับสูตร รายละเอียดสุดท้ายขึ้นกับกฎหมายที่มีผลบังคับ ควรติดตามประกาศของสำนักงานประกันสังคม

สูตรคำนวณเงินก้อน บำเหน็จชราภาพ

ส่งน้อยกว่า 12 เดือน

ได้คืนเฉพาะเงินสมทบส่วนที่ผู้ประกันตนจ่ายเข้ากรณีชราภาพ

ส่ง 12 ถึง 179 เดือน

ได้คืนเงินสมทบส่วนของผู้ประกันตนและนายจ้างที่จ่ายเข้ากรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทนจากการลงทุนตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศ

วิธีเช็กยอดของตัวเอง

ยอดเงินสมทบกรณีชราภาพของแต่ละคนต่างกัน ตรวจได้ผ่านช่องทางออนไลน์ของสำนักงานประกันสังคม เช่นเว็บไซต์ e Service หรือแอปของสำนักงานประกันสังคม หรือสอบถามสายด่วน 1506

ขอรับเงินชราภาพ ประกันสังคม อายุครบ 55 ปี ทำอย่างไร

เงื่อนไขก่อนยื่น

  1. อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
  2. สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างแล้ว ถ้ายังทำงานต่อ ยังไม่ได้รับบำนาญ แต่เงินสมทบที่ส่งต่อช่วยเพิ่มอัตราบำนาญ
  3. ถ้าย้ายไปเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หลังออกจากงาน ให้ตรวจผลต่อค่าจ้างเฉลี่ยก่อนตัดสินใจ

ขั้นตอน

  1. กรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ (สปส. 2 01)
  2. เตรียมบัตรประชาชนตัวจริง และสำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคารที่สำนักงานประกันสังคมรองรับ
  3. ยื่นที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดหรือสาขาใดก็ได้ หรือช่องทางออนไลน์ที่เปิดให้บริการ
  4. เงินบำนาญโอนเข้าบัญชีเป็นรายเดือน

ควรยื่นเร็วหลังเข้าเงื่อนไข และตรวจระยะเวลาการยื่นคำขอกับสำนักงานประกันสังคม เพื่อไม่ให้เสียสิทธิ

เงินชราภาพ ประกันสังคม เสียชีวิต ใครมีสิทธิ์ได้รับเงิน

เสียชีวิตระหว่างรับบำนาญ

ถ้าผู้รับบำนาญเสียชีวิตภายใน 60 เดือนนับจากเดือนที่มีสิทธิรับบำนาญ ทายาทจะได้รับบำเหน็จชราภาพ 10 เท่าของบำนาญรายเดือน

เสียชีวิตก่อนยื่นรับสิทธิ

ทายาทมีสิทธิได้รับบำเหน็จชราภาพ ตามเงินสมทบกรณีชราภาพที่ผู้ประกันตนมีอยู่

ใครคือทายาท

ตามกฎหมายประกันสังคม ทายาทหลักคือ บุตร สามีหรือภรรยา และบิดามารดาที่ยังมีชีวิต ซึ่งแบ่งเงินเท่ากัน ถ้าไม่มีทายาทเหล่านี้ อาจจ่ายให้บุคคลที่ผู้ประกันตนทำหนังสือระบุไว้ ควรทำหนังสือระบุผู้มีสิทธิไว้ล่วงหน้า และตรวจรายละเอียดกับสำนักงานประกันสังคม

วางแผนให้ได้บำนาญมากขึ้น

  1. ส่งให้ครบ 180 เดือน เพื่อเปลี่ยนจากบำเหน็จเป็นบำนาญ
  2. ส่งเกิน 15 ปีเท่าที่ทำได้ ทุก 12 เดือนเต็มที่เกิน ได้อัตราเพิ่ม 1.5%
  3. ระวังช่วง 60 เดือนสุดท้าย ถ้าค่าจ้างลดลงหรือเปลี่ยนไปมาตรา 39 จะดึงค่าจ้างเฉลี่ยลง
  4. อย่าพึ่งประกันสังคมอย่างเดียว บำนาญระดับ 3,000 ถึง 7,500 บาทไม่พอค่าครองชีพสำหรับคนส่วนใหญ่ ควรมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุน RMF หรือประกันบำนาญเสริม ดูรายละเอียดในบทความประกันบำนาญลดหย่อนภาษี

ถามตอบ (FAQ)

ส่งประกันสังคม 14 ปี 11 เดือน ได้บำนาญไหม

ไม่ได้ เพราะยังไม่ถึง 180 เดือน จะได้บำเหน็จก้อนเดียว ถ้าใกล้ครบ ควรหาทางส่งต่อให้ครบ เช่น เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39

บำนาญประกันสังคมเสียภาษีไหม

บำนาญชราภาพจากประกันสังคมได้รับยกเว้นภาษีเงินได้ตามหลักเกณฑ์ปัจจุบัน ควรตรวจกับกรมสรรพากรอีกครั้ง

ทำงานต่อหลัง 55 ปี จะได้บำนาญไหม

ยังไม่ได้ระหว่างที่ยังเป็นลูกจ้าง แต่เงินสมทบที่ส่งเพิ่มช่วยเพิ่มอัตราบำนาญ เมื่อออกจากงานจึงยื่นขอรับได้

บำนาญสูงสุดได้เท่าไร

ขึ้นกับค่าจ้างเฉลี่ยที่ถูกจำกัดด้วยเพดาน และจำนวนปีที่ส่ง ตัวอย่างที่เพดานเดิม 15,000 บาท ส่ง 35 ปีได้ 7,500 บาท เมื่อเพดานสูงขึ้นในอนาคต บำนาญสูงสุดจะขยับขึ้นตาม

ส่งมาตรา 33 แล้วย้ายไปมาตรา 39 นับรวมไหม

นับรวมจำนวนเดือนที่ส่ง แต่ค่าจ้างเฉลี่ยในช่วงมาตรา 39 ใช้ฐาน 4,800 บาท ซึ่งอาจทำให้ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายลดลง

สรุป

คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33 ใช้สูตรเดียว คือ ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คูณอัตราบำนาญ 20% บวก 1.5% ต่อทุกปีที่ส่งเกิน 15 ปี ส่งครบ 25 ปีที่ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท ได้บำนาญเดือนละ 5,250 บาท ถ้าส่งไม่ถึง 180 เดือนจะได้บำเหน็จก้อนเดียว และเพดานค่าจ้างใหม่ 17,500 บาทตั้งแต่ปี 2569 พร้อมสูตร CARE ที่ทยอยใช้ จะทำให้บำนาญในอนาคตเปลี่ยนไป ขั้นตอนต่อไปคือเช็กจำนวนเดือนที่ส่งและค่าจ้างเฉลี่ยของตัวเองผ่านช่องทางของสำนักงานประกันสังคม แล้วใช้สูตรในบทความนี้ คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33 ของคุณ เพื่อวางแผนเงินเกษียณส่วนที่ต้องเติมเอง

บทความนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงินหรือกฎหมายเฉพาะบุคคล หลักเกณฑ์ประกันสังคมอาจเปลี่ยนแปลงได้ ควรตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคม สายด่วน 1506

Tags: คำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม มาตรา 33, บำเหน็จ vs บำนาญชราภาพ เลือกแบบไหนได้เงินเยอะกว่า, ส่งประกันสังคมครบ 25 ปี ได้เงินบำนาญเดือนละกี่บาท, ขอรับเงินชราภาพ ประกันสังคม อายุครบ 55 ปี ทำอย่างไร, เงินชราภาพ ประกันสังคม เสียชีวิต ใครมีสิทธิ์ได้รับเงิน, ฐานเงินเดือนคิดบำนาญชราภาพ ประกันสังคม สูงสุดเท่าไหร่, สูตร CARE ประกันสังคม, เพดานค่าจ้าง 17,500, บำเหน็จชราภาพ, บำนาญประกันสังคม 2569, ประกันสังคมมาตรา 39, วางแผนเกษียณ

 

Related Articles