เพื่อเป็นการรองรับกรณีการเลิกจ้างงานที่เกิดขึ้นจากการแพร่ระบาดของไววัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่ หรือ โควิด-19 (COVID-19) กระทรวงแรงงานได้ออกมาตรการช่วยเหลือนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน ที่ได้รับผลกระทบจากการปิดสถานประกอบการอันเนื่องมาจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 สรุปได้ดังนี้
ลิงก์ผู้สนับสนุน
มาตรการปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย
ขยายความคุ้มครองผู้ประกันตนจากภัยอันเกิดจากโรคที่แพร่หรือระบาดในมนุษย์ ไม่ว่าเกิดจากธรรมชาติหรือมีผู้ทำให้เกิดขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 เป็นต้นไป
– ตกงานหรือถูกเลิกจ้าง ประกันสังคมจ่ายกรณีว่างงาน อัตราร้อยละ 50 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน
– กรณีภาครัฐให้หยุดกิจการชั่วคราว ประกันสังคมจ่ายกรณีว่างงาน อัตราร้อยละ 50 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 50 วัน
มาตรการลดอัตราเงินสมทบนายจ้าง และผู้ประกันตนเพื่อบรรเทาผลกระทบของ COVID-19
– ลดลงเป็นอัตราร้อยละ 4 เป็นระยะเวลา 6 เดือน
มาตรการขยายกำหนดเวลาการนำส่งเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตน มาตรา 33, 39 สำหรับงวด มี.ค., เม.ย. และ พ.ค. ออกไปอีก 3 เดือน
– เดือน มี.ค. 63 ให้นำส่งเงินภายใน 15 ก.ค. 63
– เดือน เม.ย. 63 ให้นำส่งเงินภายใน 15 ส.ค. 63
– เดือน พ.ค. 63 ให้นำส่งเงินภายใน 15 ก.ย. 63
มาตรการรักษาพยาบาลผู้ประกันตนที่ป่วยจากไวรัส COVID-19
– ดูแลรักษาผู้ประกันให้ดีที่สุดตามมาตรฐานการรักษาพยาบาลที่กำหนด
มาตรการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเพิ่มขึ้นแก่ผู้ประกันตนที่ว่างงาน
กรณีลาออก จ่ายประโยชน์ ร้อยละ 45 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
กรณีเลิกจ้าง จ่ายประโยชน์ ร้อยละ 70 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน
วิธีลงทะเบียนรับเงินกรณีว่างงานจาก COVID-19
ผู้ที่ต้องการลงทะเบียนใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงาน ลูกจ้าง เจ้าของกิจการ พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 และเป็นผู้ส่งเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน สามารถลงทะเบียนรับเงินได้ที่เว็บไซต์ https://empui.doe.go.th/auth/index ภายใน 30 วันหลังจากถูกเลิกจ้าง
